一、复试方式：网络远程综合面试

二、复试内容（总分为100分）

1、综合素质和能力（20分）

考察政治素质和道德品质、精神面貌、仪表、举止、人文素养、语言表达能力等。

2、专业素质和能力（70分）

（1）大学学习情况及学习成绩（10分）

由员工自我介绍，并出具相关证明材料。

（2）专业理论知识和应用技能掌握情况（40分）

围绕考生所学的本科专业领域，由老师提问，员工回答。

（3）科研能力与水平以及科研成果（10分）

由员工自我介绍，并出具相关证明材料，本项目属于加分性质。

（4）专业应用情况、特长与兴趣（10分）

由员工自我介绍，并出具相关证明材料，本项目属于加分性质。

3、外语听力及口语（10分）

员工用外语自我介绍，然后由老师外语提问，员工回答。

三、复试程序

1、复试专家小组组长负责依复试方案组织复试；

2、根据初试成绩结合录取指标对复试名单进行排序；

3、对每一名考生的面试时间不少于20分钟；

4、考生收到复试通知后提前三个工作日将个人成绩单、简历及作品集、获奖或资格证书、本科毕业论文（设计）等的证明材料电子版（PDF格式，命名方式：考生姓名+材料名称）提交至指定邮箱，邮箱地址将会在复试通知中公布。